实习生偷我绩效升总监，我反手毁掉公司价值三亿的项目

它不如A方案那样惊艳，那样富有冲击力，但它稳健、扎实，每一步都踩在现实的土壤里。

会议室里鸦雀无声，所有人都被我描绘的蓝图吸引了。连刚才还对我怒目而视的王海，

也张大了嘴巴，一脸的难以置信。江月则彻底傻眼了，她呆呆地看着我，

仿佛第一次认识我一样。她不明白，那个被她踩在脚下，任由她吸食心血的废物，

怎么会突然爆发出如此惊人的能量。当我画下最后一笔，整个B方案的框架跃然于白板之上。

【叮——检测到宿主完成临时性高价值工作：S++级项目‘蓝海之星’B方案。

综合评定：120分（超越预期）。正在结算绩效……】【绩效吞噬系统启动。

】【本次绩效99%转移中……转移对象：江月。】【转移完毕。宿主获得绩效：1.2。

江月获得绩效：118.8。】冰冷的提示音再次响起。但这一次，我心中没有丝毫波澜。

因为我知道，这份转移到她头上的“天价绩效”，不是蜜糖，而是穿肠的毒药。“啪！啪！

啪！”远大集团的董事长站了起来，用力地鼓掌。他的脸上，是毫不掩饰的欣赏和激动。

“精彩！太精彩了！”“深海潜航，奇兵突入！这才是我们真正需要的方案！

”他快步走到我面前，紧紧握住我的手。“林周先生！你，是一个天才！”“我宣布，

‘蓝海之星’项目，我们远大集团，就跟你们公司合作了！但我们有一个条件！

”董事长的目光扫过脸色煞白的江月和王海，最后落在我身上。“这个项目，

必须由林周先生，全权负责！”全场哗然。王海的脸，瞬间从铁青变成了死灰。

江月更是身体一晃，几乎要站立不稳。她怎么也想不通，为什么？

为什么我明明已经把所有的功劳都吸走了，为什么最后得到认可的，还是林周？

【叮——检测到受益人产生强烈的情绪波动：困惑，嫉妒，怨恨。

】【系统警告：受益人情绪异常，可能导致数据传输不稳定。】系统，这只是个开始。

我看着江月那张扭曲的脸，心中一片冰冷。你以为你夺走的是我的绩效？不...